仓管员辞职信范文(精选多篇)

时间:2024-03-11 16:58:41
仓管员辞职信范文(精选多篇)[此文共3858字]

锦海捷亚仓管员岗位职责

总则:

事物堆码清楚,账本记录准确,账物相符,出入凭单有效,成本核算有据,及时进行5s工作。

操作流程:

收货:

零件到货后,做好入库前数量清点,查验材料质量,符合要求,填制入库清单:按入库要求分别填写,内容有:1.零件名称 2.零件号 3.零件数量(应收,实收) 4.供货单位 5.验收签字 6.入库日期 7.结算方式(上下线)。 入库单一式三联,第一联存根,第二联交李尔,第三联仓库记账。

入库:

验收合格后的零件需要即时整理,并登记入账,将所有单据、文件、账卡整理就绪,未登账、销账的单据均应结清。并按入库到指定库位,按照顺序摆放整齐,方便先进先出的出库原则。

分拣:

需要分拣的零件,由分拣员按照分拣操作流程将分拣零件,然后将分拣好的零件按照生产顺序依次放置在缓存区。并进行账目的录入。

出库:

配送员按照仓管员分解的bom清单,将零件依规定数量进行线边配送。整包装c类零件按照线边摆放数量要求进行配送,并且将配送数量和结余线边数量记录清楚。特殊情况的出库需要交接双方签字确认。

操作规范:

库管:

1. 仓库保管员对在库的原材料的质量和数量负责,保证原材料不发生丢失,不出现变质等现象的出现。

2. 仓库保管过程中,需要按照库位和零件一一对应的要求进行摆放,标识清楚。

3. 库房及仓库周围严禁烟火,防止火灾,注意通风。

4. 搬运有刃口、毛刺或涂油的工具及零件,要戴手套。在收发过程中,物品必须拿稳放妥,以防零件、工具材料等落下,打伤腿脚。

5. 两人或两人以上搬运大型零件、工具或材料时,应相互照应,步调一致,统一指挥。

6. 室内的零件、工具、材料、等用品的堆放,必须合理排列,堆放整齐,便于取放,并留出走道。

盘点:

1. 保管员做到每日核对账目,每周一小盘,每月一大盘。

2. 盘点时须做到认真、负责、耐心、细心,不漏盘,不多盘。

3. 数目盘清后需要和台账进行对比,找出与账面不符的零件,进行复盘,找出账物不符的

原因。对最终有差异的零件进行上报。

4. 整个盘点结束之后,对仓库和线边零件区域进行5s工作。并做好铺线物料的准备。

第二篇:仓管员2014年终总结

年终总结

时间过得真快,转眼间2014年已经结束,我很荣幸能融入威盛这个大集体里、成为这个集体里的一份子。我来公司的时间并不长,但在这一个多月的时间里我已经学会了很多,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功;同时也发现了我自身的一些不足,在接下来的工作生活中我一定要继续学习,争取能在新的一年里将这些不足都一一改进。在2014年来临之际,回顾这一个多月来的工作,具体总结如下:

(一)作为仓管员的职责:

1.负责仓库各种物品的入库、出库等工作,仓库区域的日常卫生和发货搬运工作。

2.做到对仓库进行定期盘点,做好帐货相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务部做好盘点工作。

3.严格把好验收关,按合同或订单的要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量的检验,并做好相关记录。

4.合理做好物品进出库。必须凭单提货出库,且提货单须有提货人签字,如遇特殊情况(如打印机故障)无法提供提货单,则须写手工单,且日后须再补提货单。仓库物品做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

5. 做到对仓库产品状况有明确标示。公司内部或赠品领用凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。

6.及时向销售以及采购部门反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、垛距,以便发货通畅。

7.做好各种入库货物型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识,标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。

(二)我还需改进的地方:

1.来公司的时间不长,还没有完全熟悉仓库物品名称、规格及具体的摆放位置,导致提货时为了找寻某样物品,花费了比较长的时间。

2.进浪潮erp系统制单时还不够细心,出现过如领用用途未填写、选错出库单类别等错误。虽不是什么大错,但能避免的话一定要尽量避免。

(三)个人建议:

发现公司员工的工作热情都不是很高,建议公司增加一个优秀员工奖,给予对公司有重大贡献、工作业绩突出或工作技能出色的员工一定的物质奖励。这样一来可以增加大家的工作热情,提高工作效率;二来,可以树立工作榜样,方便大家向榜样学习,榜样也可以将自己工作方面的一些心得体会教予其他人,这样大家的工作水平也可以提升得更快。

最后,感谢公司给了我这么一次发展的机会!也感谢同事给我的支持和鼓励!祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更好的业绩,好比芝麻开花节节高!以上总结报告请公司领导批评指正,不胜感激!

仓库:

第三篇:仓管员年终总结

仓管员年终总结

1.上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告,仓管员年终总结。

2.每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3.每天打开一次各库区的门,窗一小时,让空气对流,更换库内空气。

4.每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网,吸尘及抹窗玻璃。

5.每天一次检查仓库区内、外的防火设施,发现问题要立即整改并向主管报告。

6.每周检查一次库房建筑物,发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

7.合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正,年终总结《仓管员年终总结》。 不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。

8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

9.货物出入仓时,仓管员应依据,进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量,准确地收发货,收发完毕后,应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

10.入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。

11.所有易碎器材,必须轻拿轻放,入库上架时排列在明显位置,以防压、撞、打。

12.要按规定尺寸,保持库内合理干湿度,发现干湿度超过规定,即使开门通风,保证物资完整,不易变质。13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

14.根据各类物品物资说明书的保管要求,结合实际采取相应的措施。

15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入,仓管员要按要求填写各类单据,特别是放行条,无放行条的坚决不准带货物出仓库。

16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门,不允许延误甚至遗失。

17.仓库员保管的单据,帐本应妥为保管,平时应上锁,节假日加封条。

18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

19.所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。

20.完成上级的临时工作安排。

归纳一下:主要是做好产品出入库,产品在仓库期间的细致管理以及准确制单,另外仓库的5s非常重要,做好日常5s管理可以让你事半功倍,细心也是必不可少的

第四篇:仓管员考试题

仓管员考试题

一、填空题 40分

1. 仓管员要遵守厂规,要求上班不迟到___,请假应提前一天知会主管审批(特殊原因除外),未经同意不上班_________处理。

2. 仓管员必须清楚自己所分管_______的状况,熟悉各种物品的种类、 规格、______价格及_____ 、重量。

3. 按______收发物品,进出仓单据要保持书写______,字迹端正,严禁涂改,出错后要注明“作废”字样并签名确认。

4. 帐务处理要及时,做到______即当班发生的业务要当班处理完毕,如确实不能当班完成的应交待接班仓管员具体事宜。

5. 仓管员要明确自己的岗位____,努力学习业务技能,掌握电脑基本操作及一般办公软件(k3)知识。独立完成_____工作任务。

6. 非业务往来不允许外来人员或车间人员到仓库_____或聊天。上班时间要保持良好的精神状态,不允许玩电脑游戏,看小说,睡觉,做与________的事项。

7. 仓管员要善与部门之间进行良好的沟通,对待客户及本厂员工应________ ,尽量做到微笑服务;工作问题若发生冲突,应细心解释,把矛盾化解,解决不了的要及时上报部门主管。

8. 仓管员要对公司相关资料、文件_______。并做好_______的具体工作,如发现有人为的事件要追究其责任。

9. 要把“6s”_________具体事项做好,若工作检查不达标的要追究责任。

10. 按规定的时间要求完成_____________________的上交工作,非财务或本职工作人员严禁(请继续关注好 范文网wwW.)翻阅仓账。

11. 仓管员要根据自己所分管的物品,建立________。月结表汇总截止为每月底早上8点。对存货进行盘点,账物相符率达到________________

12. 要求仓管员洁身自爱,爱护办公用品。如发现有___________有损公司利益私拿公物者一律交行政部处理。

13. 仓管员发错货扣罚20元/次,发错货___________直接调离工作岗位,若造成直接经济损失不能追回的由个人承担。

14. 必须服从主管的_________________。

15.以上规定违反者视情节给予_____________的扣罚。经教育不改者一律交行政部处理。

二、问答题 60分

1.你是怎样做好一名合格的仓库管理员的?该岗位适应你吗?

2.你是怎样做好帐物管理的?

3.你对现行的仓储管理能提出哪些创新的建议?

第五篇:年度总结,仓管员

年度总结

2014已经渐去渐远了,而我们将迎来更有挑战性的2014年。

不知不觉中我已经在众业达公司实习半年之久。我在实习中学习在实习中成长。实践出真知,在公司领导提供的优良环境下实习,我过得很开心很快乐,工作也很顺心。再次表达我的感谢!

我实习工作是仓管员,这是跟我的专业很切合的一个岗位。我也很热爱我的工作。我的直系领导是张主管。我感觉主管是一位很有能力的管理者。在跟着主管实习这段时间我学到很多,认识到我的更多不足,为我以后的工作打下坚实的基础。公司的王总都挺照顾和体恤员工的,使我们有更多的归属感。能够更多的调动员工的工作积极性。

作为我的人生的第一份工作总结,我首先对我的工作发表一些见解,即对过去的总结,同时要展望未来。我工作的仓库作为后备储备型仓库。她充分的体现了一个后勤性的作用,当然她也是公司的成本所在。公司的成本节约,仓库便是重要的的部分。其中有几点值得深思。第一存缺货成本较高,而在平时的运作中体现为公司员工的职能分配不够专业化。出现工作时候混乱的现象。更好的的改进方案是专业的职能划

分,每个人都有自己的事情要做,知道该做些什么,该忙些什么。出现问题直接找负责这块的仓管员,由其找出原因并及时的更正。第二是我对公司的一些观点。公司的企业文化氛围不够浓厚,当然公司的酒文化还是不错的。还有就是公司的职能划分不够明确,比如公司的商务与仓库经常发生的扯皮事件。往往是彼此的推卸责任,这便是责任分布不明确造成的。还有就是员工责任心的问题,及公司企业员工的忠诚度问题。我想塑造一个良好的企业文化氛围对员工的素质的培养十分的重要!第三就是作为员工所关心的福利薪酬包括晋升制度。包括假日的旅游度假之类的,也是培养员工忠诚度所在。

鉴于对公司的业务并不是太深入的了解,作为公司的一员,我仅表达我的想法。我们已经踏上了2014年的征程,众业达有限公司将会在未来的奋斗中再现辉煌!

读了本文的人还看了以下的文章:

仓管员试题

仓管员年终总结2014

仓管员考试题

仓管员工作要求

仓管员实习

《仓管员辞职信范文(精选多篇)[此文共3858字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式